La dimension interculturelle des réseaux sociaux : comparaison entre la Chine et les États-Unis

La dimension interculturelle des réseaux sociaux

La dimension interculturelle des réseaux sociaux

Chaque jour, des millions de personnes utilisent Facebook, Flickr, MSN, Viadeo, LinkedIn et autres réseaux sociaux populaires du web pour mettre à jour leur profil – qu’il soit personnel ou professionnel, partager des photos et des vidéos, rejoindre de nouvelles communautés d’intérêts, retrouver des amis d’enfance, chercher un nouvel emploi, etc…

Les usages, tout comme les réseaux, sont multiples et croissants. Il y a quelques années l’utilisation des réseaux sociaux grands publics était essentiellement limitée à la rencontre de nouvelles personnes. Aujourd’hui, c’est plus de 96% de la population des « milléniaux » qui utilisent les réseaux sociaux pour des usages de plus en plus variés! Certains analystes prévoient même la « disparition » des services web 2.0 « traditionnels », au détriment de la montée en puissance des réseaux sociaux, lesquels intègrent de plus en plus de fonctionnalités.

Cette tendance, relativement nouvelle, sous-tend un phénomène nouveau : les réseaux sociaux font désormais parti de nos vies.

À cet effet, Facebook, le grand préféré des américains, compte plus de 570 millions de profils, dont 60 millions sont mis à jour quotidiennement! Comme le souligne Erik Qualman, auteur de Socialnomics, si Facebook était un pays, il serait, en terme de population, le troisième plus grand pays au monde!

Mais Facebook est-il seulement populaire dans les pays occidentaux ? Qu’en est-il des autres pays ?
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L’Entreprise 2.0 : Performance et intelligence collective dans l’entreprise de demain

L'Entreprise 2.0 - Performance et intelligence collective dans l’entreprise de demain

L'Entreprise 2.0 - Performance et intelligence collective dans l’entreprise de demain

Depuis l’introduction du terme “Entreprise 2.0″ par Andrew McAfee en 2008, une panoplie de définitions sont apparues sur le web…

Afin de bien comprendre le concept, Frédéric Creplet, Patrice Létourneau, Yana Paydoluva et moi-même avons entamé la rédaction d’un livre blanc selon une perspective managériale. L’ambition de ce livre blanc est donc de permettre aux décideurs d’entreprises de démystifier le concept d’Entreprise 2.0, au regard des mutations économiques, sociales et technologiques de la dernière décennie.

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